Ubezpieczenia grupowe to forma ochrony ubezpieczeniowej, która oferuje szeroki zakres wsparcia dla pracowników w ramach organizacji. Dzięki ubezpieczeniom grupowym, Twoi pracownicy zyskują poczucie bezpieczeństwa, a Ty jako pracodawca zapewniasz im dodatkowy benefit, który może przyczynić się do wzrostu ich zaangażowania oraz satysfakcji z pracy. Ubezpieczenia grupowe i programy benefitowe zapewniają ochronę życia i zdrowia pracownikom przedsiębiorstw, sektora publicznego, osobom skupionym wokół związków zawodowych, stowarzyszeń i fundacji.

Ubezpieczenie na życie jest formą zabezpieczenia finansowego na wypadek śmierci ubezpieczonego. W swojej istocie i przy zmaterializowanym ryzyku śmierci ubezpieczonego może okazać się ważnym wsparciem dla rodziny. Ubezpieczenie na życie zabezpiecza również zdrowie samego ubezpieczonego od różnych zdarzeń, takich jak pobyt w szpitalu, operacja, poważna choroba czy wypadek. Zakres ubezpieczenia na życie może zostać rozszerzony o świadczenie około rodzinne min. o śmierć czy choroby osób bliskich, dziecka, małżonka/partnera, rodzica, teścia. Programy takie stanowią również istotny element nowoczesnej polityki HR zarówno w przedsiębiorstwach jak i innych organizacjach.