Szanowni Państwo,

Z przyjemnością informujemy, iż pracownicy Urzędu Miejskiego w Białymstoku mają możliwość skorzystania z prywatnego ubezpieczenia zdrowotnego realizowanego przez PZU – OPIEKA MEDYCZNA – dla pracowników, małżonków, partnerów życiowych oraz małoletnich dzieci pracowników Urzędu Miejskiego w Białymstoku.

Ubezpieczenie gwarantuje dostęp do lekarzy specjalistów bez kolejek i bez skierowań. Szczegółowy opis dostępnych zakresów ubezpieczenia znajduje się poniżej.

Aby uruchomić program ubezpieczenia wymagana jest partycypacja min. 125 pracowników ogółem.

W przypadku chęci skorzystania z ubezpieczenia prosimy o wypełnienie załączonego poniżej oświadczenia pracownika i dostarczenie go do Biura Zarządzania Kadrami – najpóźniej do 10 marca. 

Jeśli zostanie osiągnięta wymagana partycypacja osób, program zostanie uruchomiony z dniem 1 kwietnia 2025 r.

Osoby obsługujące ubezpieczenie zdrowotne z ramienia Urzędu:

1. Pani Sylwia Betto – sylwia.betto@um.bialystok.pl, tel. 85 869 61 71
2. Pani Agata Gudalewska – agudalewska@um.bialystok.pl, tel. 85 869 61 01
3. Pani Agnieszka Maleszewska – amaleszewska@um.bialystok.pl, tel. 85 869 67 63

Zasady funkcjonowania ubezpieczenia zdrowotnego:

1) Pracownik wybiera dla siebie i członków rodziny jeden z dostępnych zakresów usług medycznych.

2) Członek rodziny objęty jest tym samym zakresem usług medycznych, co pracownik.

3) Zmiana zakresu usług medycznych na zakres wyższy możliwa jest w dowolnym momencie obowiązywania umowy i ma zastosowanie od 1 dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym otrzymamy informację o zmianie zakresu usług medycznych. Zmiana zakresu usług medycznych na zakres niższy możliwa jest tylko w rocznicę polisy.

4) Zmiana przez pracownika pakietu ubezpieczenia z indywidualnego na rodzinny lub partnerski albo z partnerskiego na rodzinny może nastąpić w dowolnym momencie obowiązywania umowy i ma zastosowanie od 1 dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym otrzymamy informacje o zmianie pakietu. Zmiana przez pracownika pakietu ubezpieczenia z rodzinnego lub partnerskiego na indywidualny lub z rodzinnego na partnerski może nastąpić wyłącznie w rocznicę polisy.

5) W przypadku rezygnacji z ubezpieczenia zdrowotnego, pracownik oraz członkowie jego rodziny mogą przystąpić ponownie do ubezpieczenia nie wcześniej niż w rocznicę polisy lub po tej dacie.

6) W przypadku organizacji konsultacji lub innej usługi (badania) u lekarza specjalisty, możliwe jest wykonanie tej usługi przez lekarzy ze stopniem naukowym doktora, doktora habilitowanego lub tytułem naukowym profesora. W zakres ubezpieczenia nie wchodzą jednak specjalistyczne konsultacje profesorskie (m.in. tzw. druga opinia medyczna).

7) Ubezpieczenie grupowe zdrowotne ma charakter dobrowolny, składka finansowana jest w całości przez pracownika.